Förändringsledning och samarbeten

Digitala förändringsresor fokuserar ofta på teknik, när den egentliga utmaningen handlar om att människor och team inte hittar nya sätt att samarbeta.

Mint har lång erfarenhet av att komma in i organisationer och driva förändring i små och stora steg, i gränslandet mellan IT och verksamhet. Vi arbetar med informationsspridning, kunskapsdelning, strukturkapital, nya arbetssätt och metoder, psykologisk trygghet i ledarskap och team vilket skapar ringar på vattnet i uppdrag där vi verkar. Gladare och tryggare team med tydliga mål har inte bara roligare, de levererar effektivare och med högre kvalitet!

Exempel på vad vi kan hjälpa till med:

• Collaboration workshops

• Möjliggörare mellan verksamhet och IT

• Agil coaching

• Teamutveckling inom och mellan team

• Kommunikationsplan

• Skapa ambassadörer

• Skapa en gemensam målbild

• Identifiera möjligheter och hinder

• Facilitera förändringsprocessen